반응형 sk하이닉스1 SK하이닉스 창사 첫 파업 위기: 성과급 1700%도 거부한 노조의 속사정 37년 무파업 신화 깨질까?1987년 창립 후 단 한 번도 파업하지 않았던 SK하이닉스가 창사 이래 첫 번째 파업 위기에 직면했습니다. 역설적이게도 이는 회사가 사상 최대 실적을 기록한 시점에서 벌어지고 있어 더욱 주목받고 있습니다.갈등의 핵심: 성과급 지급 기준회사 측 제안: "1700%+α면 충분하다"SK하이닉스 경영진은 노조에 기본급의 '1700%+α' 성과급 방안을 제시했습니다. 이는 월 기본급의 17배에 해당하는 파격적인 조건입니다. 일반적인 기업의 성과급이 기본급의 200-400% 수준인 것을 고려하면 상당히 높은 수준의 제안이라 할 수 있습니다.노조 측 요구: "영업이익 10% 전액 지급하라"하지만 노조는 이마저도 부족하다며 영업이익의 10% 전액을 지급하라고 요구하고 있습니다. SK하이닉스.. 2025. 8. 14. 이전 1 다음 반응형